L’évolution des Cabinets d’Avocats internationaux est forte. De fait, la structuration de ces entreprises évolue très vite. Les Ressources-Humaines sont aux coeur de ces mutations. Nous intervenons dans plusieurs domaines : le législatif (avec l’explication des lois et des jurisprudences), l’organisationnel (exemple de mission de formation : comment mettre en place des entretiens annuels ?...) mais aussi des missions de conseil (Audit d’un service RH, mise en place d’une enquête 360° par exemple). Ces modules de formation répondent systématiquement à un besoin spécifique que nous adaptons au cas par cas.
